評析:團體險通常是有限制的,才沒本文說的那麼好!像壽險就不適合保團險,主要在於壽險具有存續價值,亦即每保一年就會多一些保單價值,且繳費期滿就不用再繳費,保障仍在。但團險因一年一約,亦即時間一到,保障就失效,因此只適合本就屬年約制的意外險,醫療險等!要保前要先弄清楚!
2006.04.03 工商時報
靠團險省保費 等於多賺2個月薪水
吳佳晉
保障不足,沒錢加買保險嗎?靠公司團險,最省!根據壽險精算師試算,若選擇進入福利好、人數多的大公司上班,光是靠公司團險,一年至少可為自己省下八萬元不等的保費,等於多賺到一到兩個月的薪水。
這幾年利率走低,相對個人保費支出就偏高,再加上高失業率,以及物價上漲、薪水不漲等大環境衝擊,很多民眾縱使有心多買些保障,卻心有餘而力不足。
據壽險公司團體險部主管表示,想要省保費,最重要就是要懂得運用公司的團保。
大型公司 福利保障多
靠團險省保費有四大原則,第一,進入福利好的大公司。團體險部主管指出,員工人數愈多、愈賺錢的大公司,提供給員工的定期壽險、住院醫療或意外險等團保福利,保額高且保障多,且員工一毛都不用出。
費率較低 支出省一筆
第二,若夫妻在不同產業、不同公司,可以比較一下夫或妻的公司,哪一家的團保費率較低,這時候,可以把家中其他成員如父母、子女等,掛在這家公司團保計畫之下,例如幫父母加買壽險、醫療險,或是幫孩子買意外險,如此也可省下一筆保費支出。
自費方案 趁機撿便宜
第三,如果公司有提供自費投保方案,也不要放棄,通常費率都比外面業務員賣的個人商業保險還便宜。
團體險部主管指出,以三十歲、一百萬壽險保障來看,個人商業保險至少需要年繳三萬元,但透過公司團險自費購買,一年只需花一千兩百元,就能擁有一百萬純保障的定期壽險。
職域保單 保費較低廉
最後,有的公司有所謂「職域保單」,也就是保險公司專門為某種工作領域所設計的個人保單,一般說來,選擇這類的保單,保費也比一般個人商業保險來的便宜二%到三%左右。
團體險部主管還特別試算,A、B兩人都是三十五歲男性,A君在前五百大公司上班,靠的是公司的團保,B君是自由業,都是自費買個人商業保險,假設兩人買的保險保障內容一模一樣,同樣也為父母、子女投保,加保了自費方案,也加買了職域保單。
經過粗算,A君在人數超過百人以上的大公司上班,公司提供的福利較優,扣掉公司負擔的錢,A君自費買的兩張保單,一年只需要花三萬四千元。
至於B君,因為沒有大公司可以靠,全部都得靠自己掏腰包,算起來,如果要買到跟A君同樣的保障,B君一年至少要花十一萬四千八百元,也就是說,如果選對了一家大公司,透過公司團保的優勢,至少可以幫自己多省八萬元的保費,在這個「省錢有理」的時代,格外重要。
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