評析：團體險通常是有限制的，才沒本文說的那麼好！像壽險就不適合保團險，主要在於壽險具有存續價值，亦即每保一年就會多一些保單價值，且繳費期滿就不用再繳費，保障仍在。但團險因一年一約，亦即時間一到，保障就失效，因此只適合本就屬年約制的意外險，醫療險等！要保前要先弄清楚！
2006.04.03 工商時報
靠團險省保費 等於多賺2個月薪水
吳佳晉
保障不足，沒錢加買保險嗎？靠公司團險，最省！根據壽險精算師試算，若選擇進入福利好、人數多的大公司上班，光是靠公司團險，一年至少可為自己省下八萬元不等的保費，等於多賺到一到兩個月的薪水。
這幾年利率走低，相對個人保費支出就偏高，再加上高失業率，以及物價上漲、薪水不漲等大環境衝擊，很多民眾縱使有心多買些保障，卻心有餘而力不足。
據壽險公司團體險部主管表示，想要省保費，最重要就是要懂得運用公司的團保。
大型公司 福利保障多
靠團險省保費有四大原則，第一，進入福利好的大公司。團體險部主管指出，員工人數愈多、愈賺錢的大公司，提供給員工的定期壽險、住院醫療或意外險等團保福利，保額高且保障多，且員工一毛都不用出。
費率較低 支出省一筆
第二，若夫妻在不同產業、不同公司，可以比較一下夫或妻的公司，哪一家的團保費率較低，這時候，可以把家中其他成員如父母、子女等，掛在這家公司團保計畫之下，例如幫父母加買壽險、醫療險，或是幫孩子買意外險，如此也可省下一筆保費支出。
自費方案 趁機撿便宜
第三，如果公司有提供自費投保方案，也不要放棄，通常費率都比外面業務員賣的個人商業保險還便宜。
團體險部主管指出，以三十歲、一百萬壽險保障來看，個人商業保險至少需要年繳三萬元，但透過公司團險自費購買，一年只需花一千兩百元，就能擁有一百萬純保障的定期壽險。
職域保單 保費較低廉
最後，有的公司有所謂「職域保單」，也就是保險公司專門為某種工作領域所設計的個人保單，一般說來，選擇這類的保單，保費也比一般個人商業保險來的便宜二％到三％左右。
團體險部主管還特別試算，Ａ、Ｂ兩人都是三十五歲男性，Ａ君在前五百大公司上班，靠的是公司的團保，Ｂ君是自由業，都是自費買個人商業保險，假設兩人買的保險保障內容一模一樣，同樣也為父母、子女投保，加保了自費方案，也加買了職域保單。
經過粗算，Ａ君在人數超過百人以上的大公司上班，公司提供的福利較優，扣掉公司負擔的錢，Ａ君自費買的兩張保單，一年只需要花三萬四千元。
至於Ｂ君，因為沒有大公司可以靠，全部都得靠自己掏腰包，算起來，如果要買到跟A君同樣的保障，Ｂ君一年至少要花十一萬四千八百元，也就是說，如果選對了一家大公司，透過公司團保的優勢，至少可以幫自己多省八萬元的保費，在這個「省錢有理」的時代，格外重要。
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