無責任投資論壇

評析：不要臉！台積電乾脆說都不要繳稅，政府每年最好還要補貼他們！！！

台積建議 98年底前應按面額計

■ 記者陳秀蘭／台北報導

經濟部官員指出，依促產條例規定，員工分紅按面額課稅，因此，對於員工分紅費用化如何認列，經濟部初步傾向依促產現有的規定，按面額計算，以維持法令一致性。

台積電的書面建議指出，實施員工分紅費用化，政府應該要有配套措施，包括放寬上市櫃公司買回自家股份的限制，及放寬員工認股權憑證辦法；至於員工分紅入股的費用認列，台積電建議依促產條例規定，按面額計算，至少在98年底促產條例未修法前，應依面額認列。

根據美林投顧研究分析，一旦實施員工分紅費用化，衝擊最大的是政府積極鼓勵發展的高科技業者。

經濟部官員指出，員工分紅費用化會計處理，對上市櫃公司影響重大，經濟部相信金管會也會關注員工分紅費用化會計處理對業者的衝擊，這部分經濟部將靜待金管會決定，配合辦理。

【記者何易霖、宋丁儀／新竹報導】針對員工分紅費用化可能造成的衝擊，台積電董事長張忠謀昨（16）日表示，台積電「正在研究中」。相較於過去對員工分紅費用化抱持贊成態度，張忠謀昨天僅說，台積電內部正在研究相關影響，但「員工分紅費用化後，占台積電獲利比重還算低」，隱約透露對台積電的影響將不會太大。

外傳台積電將合併同業，張忠謀表示：「目前沒有任何規劃，但長期不無可能。」為市場留下想像空間。

台積電股價昨天下跌0.8元，收62.4元。根據台積電去年年報，配發的員工紅利中，現金紅利34.32億元，股票紅利依面額計也是34.32億元，若將員工股票紅利以昨天收盤價換算成市值，則達200餘億元，合計整體員工紅利約250億元，占去年盈餘938.81億元26%。

相較其他高價電子股動輒占五成以上，台積電不到三成的比重，確實不算太高。

外傳先前台積電與行政院開發基金強勢主導世界先進董監改選，是為往後台積電合併世界先進做準備。張忠謀表示：「截至目前為止，沒有任何併購或合併包括世界先進在內的其他晶圓廠的計畫，」但他也指出，就長期發展來看，不排除任何可能。

巧合的是，就在張忠謀表達短期無併購計畫後，昨原本以平盤下開出的世界先進股價，瞬間急殺，終場跌幅超過5%。

【2006/05/17 經濟日報】